Yanabe Management Consulting Firm
【セミナー・研修】
健康経営・経営基盤：持続可能な企業成長（Wellness & Business Foundation）
「社員の心身の健康が、企業の持続的な成長を支える最大の資産となる」
従業員の健康を単なる「福利厚生」の枠に とどめず、企業の持続可能性を左右する重要な「経営資源」と捉える健康経営の導入を支援します。 プロフェッショナルとして社員一人ひとりがベストコンディションで能力を発揮できる環境づくりは、生産性の向上と創造性の源泉に直結します。
最新のエビデンス（科学的根拠）に基づいた具体的アプローチにより、離職率の低下やエンゲージメント（貢献意欲）の向上を実現。組織全体の活力を高めることで、10年、20年先も社会の変化に揺るがない、強固な経営基盤の土台を築きます。
「定着率激増＆採用力アップ！『従業員の健康投資』が中小企業を救う」
本セミナーは、人手不足や職場の高齢化に悩む中小企業に向け、健康経営をコストではなく将来への「投資」として捉え直す視点を提供します。医学的・経済的なエビデンスに基づき、従業員の健康が生産性や業績、離職率低下にもたらす効果を論理的に解説しているのが特徴です。さらに、お金をかけずに明日から取り組める具体策や無料ITツールの活用法も紹介し、無理なく実践の一歩を踏み出せる内容となっています。
「まずは『健康企業宣言』から！無理なくステップアップする健康経営・認定取得ガイド」
本セミナーは、「健康経営優良法人」の認定を目指す中小企業向けに、確実な取得に向けたノウハウを解説します。取得の第一歩である保険者への「健康企業宣言」の参加から始まり、不認定理由として非常に多い「健診受診率実質100%」や「具体的な推進計画の策定」といった必須要件のクリア方法を具体的にアドバイスします。大掛かりな制度ではなく、職場での小さな工夫や手軽な施策で無理なく認定基準を満たす実践的な手順をお伝えします。
「従業員の『座りすぎ』は業績低下のサイン。
最新エビデンスに学ぶ職場の環境改善法」
本セミナーは、日本人の深刻な健康課題である「座りすぎ」に着目し、具体的な職場環境の改善を通じて労働生産性を高める健康経営の実践手法を解説します。長時間の座位がもたらす疾病リスクや「プレゼンティーイズム（体調不良のまま働くこと）」による経済的損失のデータを提示した上で、昇降式デスクの導入効果や、定期的な小休止を促す仕組みづくりなど、明日から自社で展開できる費用対効果の高い具体策を提案します。
